دانلود کتاب Handbuch der Arbeitsbeziehungen: Deutschland, Österreich, Schweiz

فهرست مطالب :

Vorwort\nInhalt\nTeil 1. Strukturen der Arbeitsbeziehungen\nI. Die Systemumwelt\nKulturelle und traditionale Faktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Sozialstruktur\nFaktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer\nFaktoren der Arbeitsbeziehungen aufgrund der Internationalisierung von Unternehmungen\nII. Akteure im System der Arbeitsbeziehungen\nUnternehmer und Arbeitgeber\nArbeitgeberverbände\nBetriebliche Interessenvertretung durch Mitbestimmung des Betriebsrats\nGewerkschaften — Organisationsstruktur und Mitgliederinteressen\nStaat\nSchlichtung als autonomes Regelungsverfahren der Tarifvertragsparteien\nInternationale Organisationen\nIII. Zuständigkeit der Akteure\nZuständigkeit der Akteure\nIV. Interaktionsebenen und -inhalte\nMitbestimmung in Betrieb und Unternehmung\nÜberbetriebliche Ebenen im System der Arbeitsbeziehungen\nInternationale Arbeitsbeziehungen\nV. Wandel der Arbeitsbeziehungen\nWandel der Arbeitsbeziehungen — eine Trendanalyse\nWirtschaftliche und politische Faktoren\nTechnologische Faktoren\nForderungen der Gewerkschaften und der Arbeitgeber- Verbände\nTeil 2. Arbeitsbeziehungen als Teil der Sozialstruktur\nI. Arbeitsbeziehungen und Wirtschaftsordnungen\nArbeitsbeziehungen in kapitalistischen und sozialistischen Systemen\nSozialwissenschaftliche Theoriebildung im Bereich der Arbeitsbeziehungen\nArbeitsbeziehungen in Entwicklungsländern\nArbeitsbeziehungen in öffentlichen Unternehmungen\nII. Grundentscheidungen über die Arbeitsbeziehungen\nBerufs-, Betriebs- oder Industriegewerkschaften\nRichtungs- oder Einheitsgewerkschaften\nArbeitgeber- und Unternehmensverbände\nTeil 3. Zur Geschichte der Arbeitsbeziehungen\nGroßbritannien und USA\nFrankreich und Italien\nArbeitsbeziehungen in Skandinavien\nArbeitsbeziehungen in der DDR\nZur Geschichte der Arbeitsbeziehungen Deutschland, Österreich, Schweiz\nAutorenverzeichnis\nSachregister