Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions

دانلود کتاب Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions

31000 تومان موجود

کتاب مدیریت احساسات در سازمان ها: تجربیات مثبت کارکنان پس از اکتساب ها نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت احساسات در سازمان ها: تجربیات مثبت کارکنان پس از اکتساب ها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 5


توضیحاتی در مورد کتاب Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions

نام کتاب : Managing Emotions in Organizations: Positive Employee Experiences Following Acquisitions
ویرایش : 1st ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت احساسات در سازمان ها: تجربیات مثبت کارکنان پس از اکتساب ها
سری :
نویسندگان :
ناشر : Springer International Publishing;Palgrave Macmillan
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 135
ISBN (شابک) : 9783030605667 , 9783030605674
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.


فهرست مطالب :


Front Matter ....Pages i-xiii
Introduction (Riikka Harikkala-Laihinen)....Pages 1-17
Finding Positivity in a Merger of Equals (Riikka Harikkala-Laihinen, Niina Nummela, Melanie Hassett, Johanna Raitis)....Pages 19-50
Finding Unity in a Friendly Takeover (Riikka Harikkala-Laihinen)....Pages 51-76
Finding Continuity in a Serial Acquirer (Riikka Harikkala-Laihinen)....Pages 77-107
Conclusion (Riikka Harikkala-Laihinen)....Pages 109-124
Back Matter ....Pages 125-126




پست ها تصادفی