دانلود کتاب Organisationen und Konventionen: Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung
کتاب سازمان ها و کنوانسیون ها: جامعه شناسی کنوانسیون ها در تحقیقات سازمانی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب سازمان ها و کنوانسیون ها: جامعه شناسی کنوانسیون ها در تحقیقات سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Organisationen und Konventionen: Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung
نام کتاب : Organisationen und Konventionen: Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان ها و کنوانسیون ها: جامعه شناسی کنوانسیون ها در تحقیقات سازمانی
سری : Organisationssoziologie
نویسندگان : Lisa Knoll (eds.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 348
ISBN (شابک) : 9783658020064 , 9783658020071
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
جامعه‌شناسی کنوانسیون‌ها تاکنون عمدتاً در جامعه‌شناسی اقتصادی به‌عنوان کنوانسیون‌های Économie دریافت شده است. این کتاب به بررسی میزان توجه جامعه‌شناسی عمل‌گرایانه جدید فرانسه برای تحقیقات سازمانی می‌پردازد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-34
Front Matter....Pages 35-35
Konventionen und Routinen....Pages 37-59
Vertrauen und Konventionen....Pages 61-88
Macht und Machtverhältnisse im Rahmen und außerhalb des konventionenökonomischen Programms....Pages 89-114
Recht aus konventionentheoretischer Perspektive....Pages 115-133
Front Matter....Pages 135-135
Ausbildungsverbünde als Organisationsnetzwerke....Pages 137-161
Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions....Pages 163-191
Organisierter Kompromiss....Pages 193-224
Kompromisse in Forschungsorganisationen....Pages 225-247
Soziologie der Konventionen und Implementationsforschung....Pages 249-274
Konventionen, Felder, Organisationen....Pages 275-299
Personalarbeit aus Perspektive der Soziologie der Konventionen....Pages 301-323
Front Matter....Pages 325-325
Die Soziologie wirtschaftlicher Konventionen als Organisationsforschung....Pages 327-353
Back Matter....Pages 355-359
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die Soziologie der Konventionen wird als Économie des conventions bislang vor allem in der Wirtschaftssoziologie rezipiert. Dieses Buch lotet aus, inwiefern die neue pragmatische Soziologie aus Frankreich auch für die Organisationsforschung von Interesse ist.
پست ها تصادفی