توضیحاتی در مورد کتاب The Business of Emotions in Modern History
نام کتاب : The Business of Emotions in Modern History
عنوان ترجمه شده به فارسی : تجارت احساسات در تاریخ مدرن
سری : History of Emotions
نویسندگان : Mandy L. Cooper (editor), Andrew Popp (editor)
ناشر : Bloomsbury Academic
سال نشر : 2023
تعداد صفحات : 288
[283]
ISBN (شابک) : 1350262498 , 9781350262492
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
کسب و کار احساسات در تاریخ مدرن نشان میدهد که چگونه کسبوکارها، از کارآفرینان فردی گرفته تا شرکتهای خانوادگی و شرکتهای بزرگ، برای قرنها به احساسات تکیه کردهاند، از آنها استفاده میکنند، ایجاد میکنند و توسط آن شکل میگیرند. با پوشش زمانی و جهانی گسترده، از اوایل دوران مدرن تا امروز در آفریقا، آسیا، اروپا و آمریکای شمالی، مقالات این جلد پتانسیل غنی برای مطالعه احساسات و تجارت را در کنار هم نشان میدهد.
>در بررسی اینکه چگونه احساسات و موقعیتهای عاطفی بر کسبوکار تأثیر میگذارند، و به نوبه خود چگونه کسبوکارها بر زندگی عاطفی افراد و جوامع تأثیر میگذارند، این کتاب به ما امکان میدهد ساختارهای احساسی پشت تصمیمات و روابط تجاری را بشناسیم و چگونه آنها را زیر سؤال ببریم. از کار عاطفی در شرکتهای خانوادگی، تا پدرگرایی عاطفی شرکتی و نقش احساسات خاص مانند اعتماد، ترس، اضطراب، عشق و دلتنگی در ایجاد ارتباطات اقتصادی، این کتاب راه جدیدی از تحقیق را برای تاریخچه احساسات و تاریخ کسبوکار باز میکند. .
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The Business of Emotions in Modern History shows how businesses, from individual entrepreneurs to family firms and massive corporations, have relied on, leveraged, generated and been shaped by emotions for centuries. With a broad temporal and global coverage, ranging from the early modern era to the present day in Africa, Asia, Europe and North America, the essays in this volume highlight the rich potential for studying emotions and business in tandem.
In exploring how emotions and emotional situations affect business, and in turn how businesses affect the emotional lives of individuals and communities, this book allows us to recognise the emotional structures behind business decisions and relationships, and how to question them. From emotional labour in family firms, to affective corporate paternalism and the role of specific emotions such as trust, fear, anxiety love and nostalgia in creating economic connections, this book opens a rich new avenue of research for both the history of emotions and business history.