دانلود کتاب Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)
کتاب انگیزه کاری: تاریخچه، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی) نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب انگیزه کاری: تاریخچه، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)
نام کتاب : Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice (Foundations for Organizational Science)
عنوان ترجمه شده به فارسی : انگیزه کاری: تاریخچه، نظریه، تحقیق و عمل (مبانی علوم سازمانی)
سری : Foundations for Organizational Science
نویسندگان : Gary P Latham
ناشر : Sage Publications, Inc
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 377
ISBN (شابک) : 0761920188 , 9780761920175
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
انگیزه کاری: تاریخچه، تئوری، تحقیق و عمل چارچوب های علمی رفتاری منحصر به فردی را برای ایجاد انگیزه در کارکنان در محیط های سازمانی فراهم می کند. نویسنده گری پی لتام، با تکیه بر تجربیات خود به عنوان روانشناس کارکنان و مشاور سازمان‌ها، این کتاب را با «صدای مربی» نوشته است که بسیار شخصی و سرشار از مثال‌هایی است، از جمله تأثیرات پایدار مربیان بر محققان در این زمینه.
فهرست مطالب :
Contents ......Page 6
01 ......Page 38
02 ......Page 48
03 ......Page 62
04 ......Page 94
05 ......Page 134
06 ......Page 162
07 ......Page 168
08 ......Page 184
09 ......Page 210
10 ......Page 242
11 ......Page 256
12 ......Page 278
13 ......Page 300
References ......Page 316
Index ......Page 356
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Work Motivation: History, Theory, Research, and Practice provides unique behavioral science frameworks for motivating employees in organizational settings. Drawing upon his experiences as a staff psychologist and consultant to organizations, author Gary P. Latham has written this book in a “mentor voice” that is highly personal and rich in examples, including enduring influences of mentors on researchers in the field.
پست ها تصادفی